العتبة العباسية المقدسة ‏
تقيمُ دورة تطويرية لكوادرها تحت عنوان (فن إدارة الغضب)‏
‏ الغضب سلوك إنساني ما دام محصوراً ضمن إطاره الطبيعي، ويفقد الإنسان السيطرة على سلوكياته وانفعالاته بعض الأحيان، الأمر ‏الذي يؤدي الى الاندفاع بتصرفاته بشكل عدواني بصورة لفظية وغيرها من السلوكيات.‏
وقد تظهر تعابير الغضب على وجهه وجسده؛ بسبب استفزازه بشكل من الاشكال، وكذلك الغضب هو من المشاعر الطبيعية التي ‏يتعرض لها الإنسان حاله حال المشاعر الأخرى مثل: الفرح، الحزن، وغيرها.. لأنه ردة فعل ربما تدخل صاحبها في مشاكل .‏
‏ نتيجة لذلك اقامت العتبة العباسية المقدسة دورة تطويرية وثقافية في مجمع علي الهادي عليه السلام ، ولمدة يومين شارك فيها ‏مسؤولو شعب ووحدات قسم الشؤون الفكرية والثقافية.‏
‏ صحيفة صدى الروضين حضرت الدورة، وأجرت لقاء مع عبد الحميد عبد الرضا علي مسؤول وحدة الإعارة شعبة المكتبة قسم ‏الشؤون الفكرية ليتحدث قائلاً:‏
‏ تعتبر دورة إدارة فن الغضب مهمة جداً؛ لأن كل إنسان يتعرض الى مواقف تغضبه، فتعلمنا هذا الفن وهو كيف نمتص الغضب الذي ‏يكون في داخلنا وكيفية التعامل مع الاخرين، وهو أمر مهم؛ لأن الإنسان عندما يغضب يبدأ بكلمات غير لائقة في حال خروجه عن ‏سيطرة نفسه، ويتخذ قرارات خاطئة تجعل من الإنسان يندم على ما يقول، فهذه الدورة اثرت بشكل إيجابي على المشاركين وعدم ‏إتخاذ قرارات خاطئة. ‏
من جهة أخرى، تحدث سيف هاني الباوي مدرب تنمية بشرية في العتبة العباسية المقدسة قسم الشؤون الفكرية والثقافية شعبة الفكر ‏والإبداع وحدة الاعداد والتطوير لجريدة صدى الروضتين قائلاً: ‏
‏ الحاجة الضرورية والملحة للتدريب والتطوير وإدارة الموارد البشرية انطلاقاً من هذه الفكرة، وعملنا في وحدة الإعداد والتطوير ‏التابعة لقسم الشؤون الفكرية والثقافية من خارج شعبة الفكر والابداع، قمنا بالتنسيق مع مركز إنجاز للتنمية البشرية في النجف ‏الأشرف وبالتعاون مع الأستاذ الخبير في التدريب صفاء الأعسم باختيار الدورة وفق الاحتياجات التدريبية.‏
‏ وكان اختيار الدورة هي اختيار فن إدارة الغضب، حقيقة عملنا في العتبة العباسية المقدسة نحتاج الى هكذا دورة تخصصية لتفادي ‏الغضب من خلال تعاملنا مع الزائرين أولاً وعملنا الإداري ثانياً، وكذلك عملنا مع مؤسسات الدولة، وكانت الجهة المستهدفة مسؤولي ‏شعب ووحدات قسم الشؤون الفكرية والثقافية.‏
‏ وأضاف: إن الدورة كانت لمدة يومين وعدد ساعات الدورة عشر ساعات بمعدل خمس ساعات تدريبية كل يوم في قاعة مجمع علي ‏الهادي عليه السلام ، تخللت الدورة عرض فيديوهات واستبيانات، كذلك تدريبات وورش عمل لقياس مدى تأثير الدورة في ‏المشاركين،.‏
وستوزع بعد الدورة استمارات قياس الأثر التدريبي لمعرفة مدى الاستفادة من الدورة وتطبيقها على الواقع بشكل عام، وجاءت هذه ‏الدورة ضمن سلسلة دورات أقامها قسم الشؤون الفكرية والثقافية وبتوجيه من قبل المتولي الشرعي للعتبة العباسية المقدسة السيد أحمد ‏الصافي(دام عزه)، بضرورة وجود دورات تنموية تخصصية في ادارة الموارد البشرية والتطوير المؤسساتي لكل منتسبي العتبة ‏العباسية المطهرة ابتداء من مسؤولي رؤساء الأقسام ومعاوني رؤساء الاقسام ومسؤولي الشعب ومسؤولي الوحدات، ويكون تركيزنا ‏على مسؤولي الشعب والوحدات؛ لأنهم العمل الميداني التنفيذي وحلقة التواصل بين الادارة العليا، وأكد أن الاستفادة من الدورة هي ‏السيطرة على الغضب وإدارته وتفادي أي حدوث وعوامل الغضب والتعامل مع الزائرين والمؤسسات الأخرى.‏
وقد أجرينا لقاء مع المدرب الدولي الأستاذ صفاء محمد جواد الاعسم متقدم ومدير معهد الزهراء عليها السلام للعلوم الاسلامية في ‏النجف الاشرف فتحدث:‏
‏ تضمنت الدورة آليات واستراتيجيات وفن ادارة الغضب والقضاء على كل السلوكيات السلبية عند البشر، سعينا أن نقدم مجموعة من ‏المحاور التي تؤثر على سلوكياتنا في فهم هذه السلوكيات على الآخرين، وكيف نتعامل معهم إن كانوا زائرين أو منتسبين وكيف ‏أستطيع أن أسيطر على الغضب الداخلي، وكيفية ممارسة التعامل مع الآخرين بشكل ايجابي واحتوائهم.‏
وأضاف الهدف الأساسي من الدورة هو إنماء قدرة الاشخاص في التعامل مع الآخرين بشكل ايجابي وامتصاص الغضب بطريقة ‏تجعل من سلوكيات الاخرين سلوكيات ايجابية.‏